Konsultverksamhet som strategisk och organisatorisk företagsplanering, investeringsrådgivning, hälsocoachning, löne- och pensionsstrategier, liksom äga och förvalta värdepapper och fast egendom.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 951 | 1 909 | 428 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 234 | 243 | 383 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 234 | 243 | 383 |
Årets resultat (tkr) | 147 | 150 | 224 |
Summa tillgångar (tkr) | 874 | 873 | 622 |
Antal anställda | 2 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 951 | 1 909 | 428 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 234 | 243 | 383 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 234 | 243 | 383 |
Årets resultat (tkr) | 147 | 150 | 224 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 44 | 59 | 74 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 830 | 815 | 548 |
Tillgångar (tkr) | 874 | 873 | 622 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 315 | 419 | 269 |
Obeskattade reserver (tkr) | 199 | 153 | 102 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 1 | 10 | |
Kortfristiga skulder (tkr) | 359 | 292 | 251 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 874 | 873 | 622 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 250 | 250 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 2 | ||
Omsättning per anställd (tkr) | 976 | ||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 12.0% | 12.7% | 89.5% |
Soliditet | 52.4% | 60.6% | 55.0% |
Kassalikviditet | 231.2% | 279.1% | 218.3% |
Capfor Planering AB ingår i en koncern med 2 bolag. Koncernmoderbolag är Capfor Gruppen AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2022-12.
Konsultverksamhet som strategisk och organisatorisk företagsplanering, investeringsrådgivning, hälsocoachning, löne- och pensionsstrategier, liksom äga och förvalta värdepapper och fast egendom.